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Bestimmen Ihre Mitarbeitenden selber, wann sie ihre Aufgaben erledigen?

Ihr Engagement für Sicherheit und Gesundheit lohnt sich für Ihr Unternehmen

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6 kritische Fragen zu Ihrem Führungsverhalten

Tipps/Checkliste

Stress und Überlastung belasten Sie und Ihre Mitarbeitenden. Der Artikel gibt Ihnen Praxistipps, wie Sie als Führungsperson gesundheitlichen Problemen und Arbeitsausfällen in Ihrem Team vorbeugen können.

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Psychisch gesund arbeiten

Test/Quiz

Auf dieser Plattform können Sie schwierige Situationen wie Überlastung, Frustration oder Verunsicherung in Dialogen durchspielen. Dabei werden die Perspektiven von betroffenen Mitarbeitenden, dem Team und den Chefinnen und Chefs sowie Lösungsansätze aufgezeigt. Die Plattform erfordert eine Registrierung und etwas Zeit. Dafür bietet sie praxisnahe und konstruktive Tipps an.

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Porträt

Architekturbüro im Kanton Luzern

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden nehmen wir als Führungsteam sehr ernst. Fühlen sich Mitarbeitende wohl, zeigt sich das im Resultat: Die Arbeit wird kreativ, einwandfrei und pünktlich erledigt. Zudem sind wir angesichts des Fachkräftemangels sehr daran interessiert, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Und dafür wollen wir ein Umfeld schaffen, in dem Menschen gerne, gut und produktiv arbeiten können.

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