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Geben Sie sich gegenseitig konstruktives Feedback und loben sich für gute Arbeit?

Ihr Engagement für Sicherheit und Gesundheit lohnt sich für Ihr Unternehmen

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Was macht das Führungslabor mit Ihren Feedbacks?

Das Führungslabor-Team hat eine Zwischenauswertung aller vollständig ausgefüllten Selbsttests im Führungslabor durchgeführt. Dabei hat sich gezeigt, dass kleine Unternehmen (bis 10 Mitarbeitende) Fairness und respektvollen Umgang miteinander höher einschätzen als dies Teilnehmende aus grösseren Unternehmen tun.

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Porträt

Praxis für Physiotherapie im Kanton Aargau

Als Inhaberin einer Physiotherapie-Praxis ist mir die Gesundheit meiner Mitarbeiterinnen ein grosses Anliegen. Die langen Arbeitszeiten und die anspruchsvolle Arbeit können schnell zur Überlastung führen. Hier die richtige Balance zu finden ist für mich tagtäglich eine Herausforderung.

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